AXE FORMATIONs « sécurité et bien-être au travail »

Dans le cadre de l’action sécurité de l’Interfédération, nous proposons 3 types d’actions en matière de formation : des rencontres  avec les Directions, un module de formation destiné aux responsables sécurité désignés dans les centres et un module sécurité de base à l’attention des formateurs et formatrices.

·        Rencontres avec les Directions

La politique du bien-être est de la responsabilité première de la Direction. Elle ne peut véritablement être élaborée et mise en oeuvre qu'avec le soutien actif de celle-ci. Ainsi nous avons pris l'option de conditionner la participaton des travailleurs aux deux modules de formation présentés ci-dessous à une rencontre avec leur Direction.

• Public : Directeurs/-trices et/ou coordinateurs/-trices d’EFT/OISP en RW.
  
  
• Objectifs : Echanger autour de la problématique du bien-être au travail et de la repsonsabilité de la direction en la matière. Présenter les services proposés dans le cadre de l'action sécurité de l'Interfédé, et débattre en particulier des enjeux des formations.
  
  
• Calendrier : 4 demi-journées de rencontres ont été organisées préalablement au lancement des deux modules de formation sécurité. Pour la suite, en fonction des inscriptions, l'Interfédé organisera une rencontre préalable entre la/les Direction(s) désireuse(s) d'inscrire du personnel de leur centre aux modules et le conseiller en prévention de l'Interfédé.
  
  
• Inscription : Prendre contact avec l'Interfédé en vue de l'organisation d'une rencontre.
  

la participation aux 2 modules ci-dessous est conditionnées par une rencontre entre la direction du centre et le conseiller en prévention de l'Interfédé.

·        Mise en œuvre d’une stratégie de prévention pour la sécurité et le bien-être au travail

La formation envisage le métier de conseiller en prévention, dont la mission consiste à assister l'employeur et les travailleurs dans les mesures et activités de prévention. Le module prévoit un accompagnement individuel dans le centre, et vise in fine la réalisation d'un projet de plan d'action à soumettre à la Direction en vue de la concrétisation d'un plan quinquennal de prévention adapté.

• Descriptif, calendrier et inscription : via la brochure de formation 2008-2009 de l'Interfédé.
  
  

·        Sécurité de base [1]

Le module vise ici une plue grande maîtrise des risques professionnels liés aux activités, en ce compris la dimension "stagiaires", et l'intégration des principes de prévention dans les pratiques quotidiennes, pour une exécution en sécurité des activités et une sensibilisation des stagiaires à la problématique.

• Descriptif, calendrier et inscription : via la brochure de formation 2008-2009 de l'Interfédé.

[1] Entre autres choses, bien que le contenu de la formation sera réajusté en fonction de la réalité des participants : sujets pertinents de la législation ; connaissance et compréhension des termes Risque, prévention et mesures de gestion ; causes d’un accident et méthodes de prévention ; risques généraux et mesures de gestion concernant les substances dangereuses, les incendies et explosions, les espaces confinés, les outils et machines-outils, le levage et le port de charges, les trébuchements et chutes, les travaux en hauteur, l’électricité, etc. ; utilisation du permis de travail de sécurité ;équipement de protection individuelle ; signalisation de santé et de sécurité au travail ; etc.