La Charlemagn’rie situé à Herstal est reconnue en tant qu’organisme d’éducation permanente et Centre d’insertion socioprofessionnelle (CISP). Elle offre des activités de formation pour adultes peu qualifiés et très éloignés de l’emploi sur la commune de Herstal. Afin de mener à bien ses différentes missions, elle est à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) de projet à temps plein.

Missions

• Gérer l’organisation des filières de formation, veiller à la réalisation des tâches administratives, pédagogiques et psychosociales
• Assurer le suivi pédagogique, administratif et financier des actions de formation
• Réaliser l’évaluation des actions
• Assurer les contacts avec les pouvoirs subsidiants
• Réaliser le justificatif des dépenses, en collaboration avec la comptabilité
• Vérifier les taux d’occupation du personnel et d’encadrement par rapport au CISP, Pmtic et appels à projets
• Rédiger les rapports d’activités, dossiers de demandes de subsides, renouvellement d’agrément, appels à projet… des secteurs CISP et éducation permanente
• Assurer la préparation, l’accueil et le suivi des inspections
• Concevoir de nouveaux projets et rechercher les moyens afférents pour développer les activités au sein de l’asbl
• Se tenir informé de l’évolution du secteur
• Participer à des réunions internes et représenter l’association dans le cadre d’évènements ou réunions externes nécessaires au bon déroulement des missions qui lui sont confiées
• Participer à la conduite de projets transversaux
• Participer aux projets collectifs de l’institution

Profil

• Bachelier professionnel, orientation pédagogique ou sociale
• Expérience en CISP et bonne connaissance du décret indispensable
• Expérience et maitrise du décret éducation permanente également souhaitées
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…)
• Notions de comptabilité

Compétences

• Capacité à gérer une équipe
• Sens de la communication écrite et orale et de l’écoute
• Autonomie et sens développé des responsabilités
• Très bonne maitrise du français, capacité rédactionnelle
• Gestion du stress et des conflits
• Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Capacité à appliquer et à veiller au respect des règles de l’entreprise notamment en matière de sécurité, d’hygiène, de déontologie, d’éthique…
• Capacité à développer des partenariats et en assurer le suivi
• Flexibilité, capacité d’adaptation

Contrat

• Régime de travail : Temps plein, 38h/semaine
• CDD : 6 mois renouvelable (en vue d’un CDI)
• Salaire : CP 329.02 catégorie 5
• Date d’entrée : 1/9/2020

Modalités pour postuler

Veuillez envoyer le CV et la lettre de motivation à mireille.dupont@charlemagnrie.be avant le 23 juillet.
La Charlemagn’rie asbl , 11 rue Henri Nottet – 4040 HERSTAL