19 janvier 2023 – L’Interfédération des centres d’insertion socioprofessionnelle a présenté, à Namur, les résultats et recommandations d’une enquête inédite sur la baisse du recrutement dans certaines filières de formation…
L’Interfédération des centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) a présenté, le 19 janvier à Namur, les résultats et recommandations d’une enquête inédite sur la baisse du recrutement dans certaines filières de formation. Le réseau CISP, composé de plus de 150 centres d’insertion socioprofessionnelle en Wallonie, est en effet confronté à un défi sans précédent. Alors qu’il formait environ 15 000 personnes chaque année, jusqu’à la crise covid, il peine désormais à recruter des candidats en formation dans plusieurs de ses centres…
Plus d’infos sur l’étude et sur notre campagne sectorielle de recrutement ici
17 septembre 2020 – Pour une politique ambitieuse de l’accompagnement des publics en insertion socioprofessionnelle Les Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) menacés et mis au chantage par leur ministre de tutelle…
En ce mois de septembre, c’est aussi la rentrée pour plusieurs milliers d’adultes peu qualifiés, éloignés de l’emploi, qui entament un parcours de formation et d’insertion dans le marché du travail. La crise sanitaire a fortement touché ce public, déjà fragilisé. Aujourd’hui, il est plus que jamais fondamental de lui donner toutes les chances de réussir ! Carte Blanche de l’Interfédé publiée le 17 septembre 2020 dans Le Soir.
17 juin 2019 – Les Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) menacés et mis au chantage par leur ministre de tutelle…
Le ministre de l’Emploi et de la Formation P.Y. Jeholet a une vision bien personnelle de la gestion en affaires courantes qu’il se doit d’assurer après les élections et en attendant la mise en place d’un nouveau Gouvernement. Profitant de ce moment de flottement de notre système démocratique, il lance ses dernières flèches empoisonnées au secteur des CISP et menace de leur couper les vivres (entendez de ne pas leur verser les subsides programmés).
23 avril 2019 – Les Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) refusent d’assister les bras croisés à la mort annoncée de leur secteur.
Une délégation du secteur CISP se rassemblera ce mercredi 24 avril 2019 à 9h devant le cabinet du Ministre Jeholet et demandera à être reçue par le Ministre P.Y. Jeholet pour lui faire part de leurs propositions de modification des différents textes qui sont sur la table du Gouvernement wallon. La délégation du secteur CISP se rendra ensuite au cabinet de la ministre A. Greoli et demandera également d’être reçue par la Ministre.
21 janvier 2019 – Le secteur des Centres d’insertion socioprofessionnelle ne gaspille pas l’argent public
Suite à l’article paru le mercredi 16 janvier dans Le Soir, le secteur des Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) entend réagir aux propos du Ministre de l’Emploi et de la Formation Pierre-Yves Jeholet qui veut « s’assurer de la bonne utilisation des deniers publics »… et qui se presse pour cadenasser l’action d’un secteur avant les élections de mai.
Mémorandum 2019 du secteur des Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) – 13 novembre 2018
Alors que le ministre de l’Emploi P-Y Jeholet se prépare à venir défendre devant le Parlement wallon ses grandes orientations politiques et les moyens financiers qui y seront alloués, le secteur des CISP insiste dans son Mémorandum 2019 sur l’importance de prendre en compte les personnes peu qualifiées et éloignées du marché du travail dans les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle.
Rationaliser l’insertion professionnelle pour atteindre le plein emploi ?
23 mai 2018
Le vendredi 18 mai dernier, le ministre de l’Emploi et de la Formation, Pierre-Yves Jeholet présentait dans les colonnes du Soir son ambition pleine d’utopie d’atteindre le plein emploi en 2025. Pour y arriver, il évoquait un paysage de l’insertion professionnelle à « rationaliser » abritant « une série d’asbl d’insertion ». Un discours qui témoigne d’une méconnaissance du travail des Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP). Un secteur large, structuré, actif et performant.
Nous voulons que nos stagiaires s’insèrent dans des emplois durables et de qualité, et non pas les faire
rentrer dans des cases pour répondre à des statistiques, d’ici 2025. Pour les CISP, un emploi qui mobilise est un emploi choisi, une formation qui mobilise est une formation choisie.
Notre utopie est d’inclure toutes les personnes dans la société.
Nous voulons que nos stagiaires s’insèrent dans des emplois durables et de qualité, et non pas les faire
rentrer dans des cases pour répondre à des statistiques, d’ici 2025. Pour les CISP, un emploi qui mobilise est un emploi choisi, une formation qui mobilise est une formation choisie.
Notre utopie est d’inclure toutes les personnes dans la société.
Métiers en pénurie : mobiliser les demandeurs d’emploi plutôt que monnayer leur choix d’orientation – 27 mars 2018
Comment apporter une solution à la pénurie de main-d’œuvre que d’aucuns qualifient de criante en Belgique dans certains métiers ? Le monde politique s’interroge et tente d’apporter des solutions en mettant en place des nouvelles mesures… Récemment, le ministre de l’Emploi et de la Formation en Wallonie, Pierre-Yves Jeholet, a annoncé vouloir proposer un incitant financier aux demandeurs d’emploi prêts à s’engager dans des formations en lien avec des métiers en pénurie. Mais cette carotte n’est pas la panacée et a ses limites. La problématique des emplois qui ne trouvent pas de candidats est plus complexe qu’une simple formule qui montrerait qu’il suffit de donner ces emplois vacants aux chômeurs.
