Le point sur l'accompagnement, une des missions essentielles des CISP, et sur sa réforme toujours en cours.
Le programme de formation 2021-2022, destiné aux travailleurs du secteur CISP.
Ces dernières années, on peut difficilement nier la digitalisation grandissante, fourmillante, de notre société. De plus en plus d’aspects de notre vie quotidienne sont impactés par le numérique, que ce soit dans la sphère professionnelle ou dans la sphère privée. Démarches et procédures administratives, commerce, éducation et formation, emploi, loisirs… nombre de nos habitudes se dématérialisent peu à peu.
Nous vous proposons diverses analyses de ce phénomène, qui touche également le secteur des CISP.
En pleine pandémie mondiale de coronavirus, nos rapports à la vie, à la formation et au travail sont en train de changer. Ce numéro est consacré aux impacts de la crise sanitaire sur les stagiaires, les équipes et les CISP. Il aborde également la question du rapport au travail et le rôle fondamental de l'accès à l'information. Il souligne l'accroissement de la précarité.
Le secteur de l’économie sociale se répartit en différentes composantes/segments (coopératives, mutuelles, secteur associatif ) poursuivant différentes missions dans des domaines variés (action sociale, santé, environnement...). Certaines activités sont développées dans le secteur marchand, d’autres dans le non-marchand. Où en est-on aujourd’hui ? Quel est donc le périmètre de ce secteur assez vaste ? En quoi est-il susceptible de constituer une opportunité pour les personnes en formation ? Comment notre secteur s’inscrit-il, peut-il s’inscrire dans cette dynamique ?
Le programme de formation à destination des travailleurs des CISP. Les pratiques professionnelles au cœur de la formation des travailleurs.
Accrocher les NEETs, c'est-à-dire les jeunes qui ne sont ni à l’emploi, ni en enseignement, ni en formation n'a rien d'évident. Les motiver à suivre les programmes de formation est déjà une étape que de nombreux programmes de soutien essayent de résoudre. Ensuite, intéresser ces stagiaires parfois un peu blasés, parfois un peu rebelles, souvent très éloignés des réalités professionnelles, demande la mise en place de projets d’insertion réfléchis pour coller au mieux aux réalités des jeunes, comprendre enfin ce qui les mobilise. Dans cet Essor, découvrez des initiatives mises en place dans le secteur des CISP avec des résultats encourageants.
La Transition est menée par des citoyen·ne·s qui ont décidé d’agir pour que leur lieu de vie devienne plus résilient, plus soutenable et plus agréable à vivre. Répandu dans plus de cinquante pays, le mouvement réimagine et reconstruit notre monde.
Pauvreté ? Précarité ? Exclusion ? Désaffiliation ? Sherwoodisation ?
Les questions de pauvreté et de précarité semblent s’être élargies à une variété de publics vulnérables. Certains ne perçoivent aucune aide sociale, d’autres sont exclus ou choisissent de renoncer à leurs droits fondamentaux tant le chemin est laborieux. Ils n’existent plus du point de vue des statistiques, ne connaissent pas les moyens de se manifester, ne sont dès lors pas facilement accessibles et disparaissent des radars de la sécurité sociale. Les politiques d’activation s’avèrent inadaptées en cas de grande fragilité sociale. Pourquoi dès lors ajouter des pressions et obstacles supplémentaires dans un parcours qui n’en a pas besoin ? Est-il possible de sortir de la désaffiliation compte tenu du contexte socioéconomique dans lequel nous évoluons ? Comment en sommes-nous arrivés là et quelles sont les pistes d’action qui existent pour plus de justice sociale ? Une précarité grandissante, des initiatives citoyennes souvent locales qui se devraient d’être relayées à différents niveaux politiques, et certainement du fédéral à l’Europe !
La question de la mesure et de l’évaluation de l’impact social suscite beaucoup d’intérêt depuis plusieurs années notamment de la part de l’Union européenne et des financeurs publics de manière générale. Inévitablement, notre secteur sera à terme concerné par la question de la mesure de l’impact social de nos actions. Il y a donc tout intérêt à prendre les choses en main pour faire émerger des indicateurs qui englobent toutes les facettes de notre mission. Bien au-delà du fait de trouver un emploi, la formation des demandeurs
d’emploi fortement éloignés du marché du travail n’a de sens que si elle va de pair avec une émancipation sociale et personnelle.